Kanban funciona y Escala
Kanban se usa como marco de escalado tanto en múltiples equipos como a múltiples áreas funcionales.
En el anterior artículo hablábamos que en el año 2021 se ha realizado la primera encuesta sobre el uso de Kanban en el mundo donde han participado más de 1000 personas.
Los principales mensajes que se han recogido son:
- Kanban es global y está presente en muchos sectores.
- Se usa como marco de escalado tanto en múltiples equipos como a múltiples áreas funcionales.
- Kanban funciona. El 76% de los encuestados confirma que Kanban es más o mucho más efectivo que otros métodos.
- La formación funciona. Los encuestados que recibieron formación oficial de la Kanban University reconocen que mejoraron significativamente en las prácticas clave de Kanban.
- En este artículo profundizaremos sobre el uso de Kanban como marco de escalado tanto en múltiples equipos como a múltiples áreas funcionales.
Kanban a escala
Las prácticas del método Kanban dentro de una organización generalmente comienza a nivel de equipo y evolucionan hacia afuera o hacia arriba. Como podemos ver en la figura 1, la mayoría de los encuestados indicó que múltiples equipos estaban usando Kanban.
No es raro ver a una organización probar el uso de Prácticas Kanban dentro de un pequeño subconjunto de sus equipos antes de una adopción más grande en el resto de la organización.
Figura 1. Número de equipos que usan Kanban en las organizaciones
La figura 2 muestra la respuestas ante la pregunta del tipo de tableros que eran más similares a los que tenían en su organización.
Las opciones disponibles eran:
- Tablero simple (To do – doing – done)
- Intermedio: Tablero Kanban
- Múltiples tableros Kanban conectados
- Tableros Kanban enlazados
- Red de servicios
Una mayoría de los encuestados, el 37% indicaron que estaban usando un tablero intermedio (Tablero Kanban con varias columnas y carriles) y diferenciando clases de servicio.
Además, un gran porcentaje, el 24% usaban y tableros Kanban anidados que son comúnmente encontrados en escenarios que involucran una gestión de proyectos a través de un Tablero de Porfolio Kanban en combinación con los tableros de entrega (delivery).
Figura 2. Tipo de tableros Kanban usados en las organizaciones
Conclusión
Los resultados de la encuesta nos muestran claramente que Kanban está funcionando tanto con pocos equipos como con múltiples equipos y que además está llegando a todos los niveles de la organización para facilitar el Business Agility.
En próximos artículos seguiremos profundizando en los otros principales mensajes recogidos en la encuesta “State of Kanban 2021” que puedes descargar aquí.
Equipo de Transformación. 27 de enero de 2022.
