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Si te gustamos, te vamos a encantar

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Nuestra Misión

Devolver a las empresas
el timón de su tecnología

3 cosas que nos hacen diferentes

Equipo TopTendrás compañeros y compañeras con un amplio recorrido y expertise que les permite resolver problemas complejos en proyectos multinacionales y siempre dispuestos a ayudarte.Muy directosSomos firmes en nuestros principios. No tenemos ningún plan de dominación mundial, solo hacer el mejor trabajo posible en cada proyecto.No hacemos bodyshoppingNo somos una consultora de contratar y colocar técnicos “al peso”. Vendemos servicios no personas.

Nuestros valores

“Nuestros valores pueden gustarte más o menos, pero son los que son, y hemos aprendido que cumplir lo que decimos es un imán para rodearnos de los clientes y compañeros con los que queremos trabajar” Pablo Grueso - CEO
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Cercanía - sobre orgulloDinamismo - sobre controlRigor - sobre complacerMejora - sobre comodidadHonestidad - sobre resultadosGenerosidad - sobre individualismo

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Tecnofor no es para todo el mundo, ni para todos los clientes, ni para todos los profesionales. Hemos definido unas competencias básicas que nos representan como Techers y nos hacen diferentes
DinamismoDado que no te vamos a colocar fijo en un cliente, estarás trabajando para distintos proyectos y sectores. Siempre tratamos de poner foco, pero si no llevas bien los cambios de contexto no te sentirás cómodo.
AdaptabilidadEn Tecnofor todo sucede muy rápido: nuevos proyectos, nueva organización, nuevos roles. Si te gusta que las cosas sean estables y predecibles, si te agobia la velocidad vertiginosa, no te sentirás cómodo en Tecnofor.
AutoliderazgoEn Tecnofor la autonomía es real, y a un nivel en el que no todo el mundo se siente cómodo.

Rara vez vas a tener a alguien que te diga exactamente qué hacer. Si te agobia decidir tu propia agenda Tecnofor no es para ti.
IniciativaCobramos caro y trabajamos en contextos exigentes así que, aunque las horas extra están prohibidas por contrato, la expectativa sobre tu trabajo será alta.

Utiliza tu conocimiento, entiende el problema a resolver y toma la iniciativa. Los compañeros te están esperando.

Nuestros beneficios

Horario flexible

Adapta tu horario durante todo el año para que puedas conciliar de verdad

Trabaja en remoto

Tenemos compañeros que no han venido a la oficina nunca

Retribución flexible

Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud, formación y guardería

26 días de vacaciones

Tendrás 22 días laborales y 4 días extra en fechas especiales

Seguro de salud premium

Sin copagos, con todas las coberturas, y posibilidad de incluir familiares

Plan de formación personalizado

Para que sigas creciendo en tu carrera de forma alineada con tus inquietudes

Clases de inglés

Adaptadas a tu nivel y tu rol, en un formato flexible

Cabify corporativo

Puedes utilizarlo libremente para cualquier desplazamiento de trabajo

Salario competitivo

Un salario acorde a tu perfil con una retribución simple y clara

Seguro de vida y accidentes

Para tu tranquilidad pase lo que pase

Asistencia a eventos del sector

Tendrás tiempo y entradas a nuestro cargo

Empresa en crecimiento

+186% crecimiento 2017-2021

Nuestros Techers

No hay nada que no puedas decir

Engagement: 7,9 / 10 - Nailted - Octubre 2021

Medición: Octubre 2021

En Tecnofor siempre podrás dar tu opinión en cualquier reunión sin tener en cuenta ninguna jerarquía.

Además, contamos con la aplicación Nailted, que nos permite generar una cultura de Feedback continúo en Tecnofor. Nos interesa saber qué tan alineados y satisfechos están los Techers con la cultura de la empresa.

La opinión es compartida con total libertad y de manera anónima. Esto nos guiará sobre cómo podemos mejorar nuestra forma de hacer las cosas.

Pero… ¿te gusta de verdad?

También les preguntamos qué tanto recomendarían Tecnofor a un amigo, es lo que conocemos como
ENPS 🛈.

En Tecnofor estamos + 14 puntos por encima de la media (+35) del sector de IT.

ENPS: 49 - Octubre 2021

Medición: Octubre 2021

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