Somos una empresa de consultoría y formación IT, especializada en  ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos tecnológicos y transformar sus organizaciones.

scrum

Oficinas en 6 países

agile master

Desde 2004

jira service desk

Atlassian partner
of the year 2018

curso agile

500+ clientes

formacion it

30.000+ alumnos

evento it

8.000+ asistentes a nuestros
eventos de difusión

2018 ha sido el año de la consolidación del modelo de Tecnofor. Algunas
métricas clásicas del management empresarial te dirían que hemos
crecido un 37% en número de profesionales, y en facturación hemos
subido un 31%. Y estas cifras ya son alucinantes para una empresa con 14
años de andadura – Pablo Grueso, CEO de Tecnofor

Propuesta de valor

Todo proyecto tecnológico
necesita de tres ejes, que han de
gestionarse como un todo.
Tecnofor cuenta con tres unidades
de negocio expertas en cada uno
de estos tres ejes.

transformacion digital

Breve (pero larga) historia

Somos muy nuestros

UN EQUIPO SENIOR

Nuestros compañeros tienen un largo
recorrido y expertise que les permite
resolver los problemas más dificiles
(Unos cracks, vaya)

MUY DIRECTOS

Somos muy firmes en nuestros principios.
Nunca aceptaremos un encargo que no
podamos entregar cumpliendo las
expectativas generadas. Y si creemos que
te estás equivocando te lo diremos claro.

CUIDAMOS DE TI

Nuestros clientes nos importan y nuestros
equipos también. Cada compañero es
diferente y singular y tiene unas necesidades
únicas que intentamos satisfacer.

HABLAMOS TU IDIOMA

Conocemos decenas de sectores y
modelos de negocio. Te vas a entender
con nosotros, por que empatizamos con tu
puesto y tu problema. Y lo haremos en tu
idioma, sin liarte con términos elitistas y
snob.

Habla con nosotros

Únete al equipo

Apoyamos y respetamos la diversidad. La individualidad de cada compañer@ es lo que lo hace únic@ y hace que nuestros equipos puedan ofrecer puntos de vista completos y singulares

Fundamentalmente dos. Respeto: Como cultura, sin sometimientos a jerarquías. Honestidad: No te diremos algo que no pensamos, y no tendrás que mentir por la empresa.

No nos gusta nada el concepto “retención del talento”. Si te quedas en el equipo debe ser por que de verdad estás a gusto. Nos encargaremos de cuidar lo que te importe para que lo estés.

equipo tecnofor

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