NEW | Talent: la nueva aplicación de Atlassian Cloud para gestión del talento
Talent de Atlassian Cloud es una de las últimas propuestas presentadas por Atlassian para una gestión integral de los recursos humanos de una organización. Forma parte de la «Strategy Collection» junto a Jira Align y Focus. Esta colección proporciona una perspectiva integral sobre la estrategia organizacional, combinando datos internos, objetivos estratégicos y reportes detallados de implementación.
Actualmente, Talent de Atlassian Cloud está disponible en fase Beta y su adquisición únicamente se realiza como parte de la colección estratégica. Es requisito indispensable contar con al menos una licencia de Jira Premium para acceder a esta nueva aplicación. Nosotros ya hemos podido echar un primer vistazo, en este artículo te contamos todo lo que hemos podido ver 🤓
Reporting Line
Cuando accedemos por primera vez a Atlassian Talent, la primera pantalla que vemos es la del Reporting Line. Aquí aparece nuestro perfil de usuario con datos importantes como: el título o cargo que tenemos, quién es nuestro manager o supervisor directo, nuestro estado actual en la organización, antigüedad en la empresa…
Por ahora estos datos no se pueden editar para añadir o quitar información si es que lo necesitamos.
En el propio Reporting Line, si hacemos clic sobre nuestro nombre, nos mostrará información adicional sobre posiciones y responsabilidades, para que podamos tener una foto global de cómo está distribuido el talento en nuestra compañía.
Cuando accedemos por primera vez a Atlassian Talent, la primera pantalla que vemos es la del Reporting Line
La información que se muestra en estos dashboards va desde el número de personas contratadas y vacantes pendientes, hasta la disponibilidad por área, la antigüedad promedio de los empleados, distribución según país y zona horaria…
Estos informes se pueden filtrar por cualquiera de los criterios mostrados antes como la posición, el país o el rol específico.
Estos dashboards nos permiten filtrar por criterios como la posición, el país o el rol específico.
Reportes directos y sub-posiciones
En la pestaña Direct Reports podrás visualizar fácilmente todas las personas que dependen directamente del usuario que ha iniciado sesión. Esta vista te permite ver con claridad la estructura jerárquica directa dentro de la organización.
Direct Reports muestra todas las personas que dependen del usuario conectado.
La pestaña Sub-positions muestra todos aquellos perfiles que estén debajo en la cadena jerárquica, para tener una visión global de todas las posiciones.
En esta vista no solo es posible filtrar la información para acotar los resultados de búsqueda, sino que también se puede agrupar el contenido e incluso configurar qué columnas mostrar, con el objetivo de que la experiencia sea lo más cómoda posible para el usuario, especialmente en entornos con miles de usuarios.
La pestaña Sub-positions muestra los perfiles jerárquicamente inferiores para una visión global.
Posiciones
En el apartado Positions, encontrarás un listado completo de todas las personas dentro de la organización. Esta sección es muy útil para realizar búsquedas específicas y obtener rápidamente un resumen detallado de cualquier perfil con un solo clic.
En Positions encontrarás un listado de todas las personas de la organización.
Desde la opción Manage Positions puedes obtener una visión más clara de los diferentes managers y los equipos que tienen a su cargo. Por lo que se puede filtrar por cada persona para entender mejor los roles asociados a cada cargo. Digamos que aporta una visión más organizada de las diferentes posiciones de la compañía.
Manage Positions ofrece una visión clara de los managers y sus equipos.
Administración de Talent de Atlassian
Como esta aplicación está todavía en fase Beta, veréis que su administración ahora mismo es bastante limitada en cuanto a opciones.
Accediendo como siempre a la rueda de configuración, seleccionando «Talent admin settings» veréis las siguientes opciones:
- Upload your position and worker data: Permite subir información sobre posiciones y empleados. Por ahora simplemente en formato CSV.
- Upload your position to focus area allocation: Aquí podemos descargar dos plantillas (templates) para Focus y Allocations, y posteriormente cargar los allocations correspondientes. También en formato CSV.
Como comentábamos al principio, Atlassian Talent forma parte de la Strategy Collection, junto a la app Atlassian Focus. De ahí que la conexión entre ambas aplicaciones sea tan dinámica y cercana. En Focus se marcará la estrategia y planificación de los proyectos, mientras que en Talent se vinculará esa estrategia con los perfiles adecuados para lograr los objetivos.
Cuando Anu Bharadwaj (presidenta de Atlassian) presentó Talent durante el Team’25, explicó que ya lo utilizaba internamente con su equipo, y de ahí surgió la idea de lanzarlo para todo el mundo. Desde nuestro punto de vista, en su estado actual (beta) cuenta con muchos elementos prometedores, aunque aún le queda recorrido por delante. Esperamos que estas áreas se vayan puliendo antes de su lanzamiento en versión general.
Pronto esperamos conocer las novedades sobre aspectos tan importantes como la gestión de permisos y el acceso a la información, la capacidad de vincular las posiciones a los distintos equipos, la posibilidad de personalizar las vistas, entre otros.
Sin duda, un primer paso que tiene muy buena pinta, del que esperamos poder ver avances dentro de muy poco tiempo 😇Como siempre, avisaremos de las novedades en cuanto se vayan produciendo!