Transformación ágil: Cómo SAFe ayuda a las organizaciones a adaptarse al cambio

El número de organizaciones que aplican SAFe para su transformación ágil va en aumento. Véase por ejemplo el caso BSH que apoyamos desde TecnoFor, donde la organización aprendió a adaptarse al cambio. Y no al cambio puntual, sino al pequeño cambio sin pausa que requiere la mejora continua.

Para ello, la organización requirió de un gran cambio inicial. Un punto de partida suficientemente consolidado, para hacer realidad la transformación… y ese punto de partida fue SAFe.

Adaptarse al cambio

SAFe ayuda a las organizaciones a adaptarse al cambio facilitando un enfoque estructurado y flexible para el desarrollo y entrega de productos y servicios. Promueve la colaboración y comunicación entre equipos y escala los procesos ágiles a niveles más grandes de la organización. Para ello se apoya en mecanismos como:

Liderazgo involucrado

Los gerentes, ejecutivos y otros líderes son responsables de la adopción, el éxito y la mejora continua de una transformación. Sólo ellos tienen la autoridad para cambiar y mejorar continuamente los sistemas que rigen la forma en que se realiza el trabajo. SAFe provee de principios y herramientas para liderar el cambio con el ejemplo para crear un entorno que fomente que los equipos ágiles de alto rendimiento prosperen y produzcan valor.

Enfoque iterativo e incremental

SAFe promueve la entrega iterativa e incremental de productos y servicios. Esto permite a las organizaciones ajustar y mejorar continuamente sus procesos y productos basándose en la retroalimentación y los cambios en las demandas del mercado. Al trabajar en ciclos de desarrollo cortos (sprints), las empresas pueden ser más ágiles en la respuesta a los cambios.

Planificación trimestral

A través de eventos regulares de planificación trimestral (PI Planning), SAFe permite a los equipos idear un plan trimestral factible, sincronizar sus esfuerzos y revisar las prioridades y estrategias actuales. Estas sesiones de planificación, junto con la ejecución en planificaciones de sprint a corto plazo, son cruciales para adaptar los planes de trabajo a las condiciones cambiantes del mercado y alinear los esfuerzos entre los distintos equipos y departamentos.

Descentralización de la toma de decisiones

SAFe fomenta la toma de decisiones a niveles operativos de la organización. Esto permite a los equipos estar más cerca de los problemas y oportunidades actuar rápidamente y con autoridad. Esta descentralización ayuda a la organización a ser más flexible y reactiva ante los cambios.

Flujo de valor y visibilidad

SAFe ayuda a las organizaciones a identificar y visualizar flujos de valor. Esto permite entender mejor cómo se crea y entrega el valor al cliente. Al tener una visión clara de estos flujos, las organizaciones pueden optimizar procesos alrededor de la entrega de valor y eliminar ineficiencias. De esta manera, se adaptan más rápidamente a las necesidades cambiantes.

Cultura de aprendizaje y mejora continua

El marco SAFe promueve una cultura de reflexión y mejora continua a través de retrospectivas y revisiones regulares. Esta cultura no solo se centra en los productos y procesos, sino también en el desarrollo de las habilidades y capacidades del equipo. Al fomentar un entorno donde el aprendizaje continuo es la norma, las organizaciones pueden adaptarse más eficazmente a nuevas tecnologías, métodos y cambios en el entorno empresarial.

Escalabilidad

SAFe es específicamente útil para las organizaciones grandes que necesitan coordinar múltiples equipos y proyectos. Al proporcionar un modelo de principios y prácticas que puede escalarse de equipos pequeños a programas y carteras enteras, SAFe permite una mayor coherencia y alineación a través de la organización, lo que es vital para adaptarse a gran escala.

SAFe es un marco muy completo que, además de los mecanismos mencionados, tiene multitud de herramientas más que ayudan en el cambio. Los mencionados son los principales y el mejor punto de partida.

Formación

Si quieres formarte en SAFe para potenciar tu habilidades y carrera profesional, TecnoFor es tu sitio. Aquí nuestros próximos cursos de SAFe:

Alexander Menzisky - 22 de julio de 2024 / Comparte: