Agile HR Explorer

Las empresas que desean ser ágiles y competitivas deben adaptar especialmente los procesos y políticas que “tocan” a las personas. Porque en esos procesos radica el núcleo de la cultura corporativa.

Si esa cultura quiere ser ágil, los procesos o políticas de retribución, incentivación, objetivación, evaluación del desempeño, planes o modelos de carrera y planes de formación deben ser acordes con un mindset Lean-Agile.

Además ofrecemos consultoría para que tu departamento y políticas de HR jueguen un papel preponderante en el proceso de transformación de tu empresa:

Consultoría para el cambio cultural en HR, que permita coliderar la transformación organizacional.

Rediseño y optimización de los procesos de HR (formación, selección, etc.) para adaptarlos a una empresa ágil.

Formación oficial con certificación en Agile HR Explorer de Just Leading Solutions.